根河市：傳承紅色基因 強化教育引領
呼倫貝爾市根河市黨建敖魯古雅教學點自2019年建成以來，緊扣“黨性教育”“紅色元素”的總體定位，深入挖掘敖魯古雅鄂溫克族自治旗豐富、獨特的民族文化內涵，充分融合根河市獨特的森工文化和生態環境，把紅色資源融入到黨員教育中，開展有特色有亮點的活動，... ... 【全文】
內蒙古自治區：鄉土人才成“香餑餑”
近年來，隨著現代化養殖、科學種植、訂單農業、“互聯網+”等一大批新生事物涌入農村，給鄉村振興增加了生機和活力。曾經被人稱為“田秀才”“土專家”的鄉土人才開始發揮作用了，內蒙古各地鄉土人才成“香餑餑”。目前，內蒙古自治區各地不僅高度重視現有的... ... 【全文】
根河市：傳承紅色基因 強化教育引領
呼倫貝爾市根河市黨建敖魯古雅教學點自2019年建成以來，緊扣“黨性教育”“紅色元素”的總體定位，深入挖掘敖魯古雅鄂溫克族自治旗豐富、獨特的民族文化內涵，充分融合根河市獨特的森工文化和生態環境，把紅色資源融入到黨員教育中，開展有特色有亮點的活動，在紅色傳承中追尋初心、堅守初心，在黨建引 ......【全文】
內蒙古自治區：鄉土人才成“香餑餑”
近年來，隨著現代化養殖、科學種植、訂單農業、“互聯網+”等一大批新生事物涌入農村，給鄉村振興增加了生機和活力。曾經被人稱為“田秀才”“土專家”的鄉土人才開始發揮作用了，內蒙古各地鄉土人才成“香餑餑”。目前，內蒙古自治區各地不僅高度重視現有的鄉土人才，著力挖掘潛在的鄉土人才，還在積 ......【全文】
赤峰市巴林右旗：讓老干部“夕陽生輝”
老干部是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量，老干部工作承擔著黨中央關心愛護老干部的重要任務，赤峰市巴林右旗始終圍繞黨和國家工作大局，穩妥有序推進離退休老干部各項工作開展，切實讓老干部老有所學、老有所為、老有所樂。常學常新守初心巴林右旗始終將老干部工作納 ......【全文】
烏海市烏達區巧用“三招”打造年輕干部成長支點
烏海市烏達區堅持新時期好干部標準，把年輕干部培養作為高素質專業化干部隊伍建設的源頭工程，巧用“理論熔煉、實踐鍛煉、業務提煉”三招，為打造年輕干部成長支點蓄勢聚能?！袄碚撊蹮挕?，鑄“基點”為支點。突出理論武裝，把年輕干部納入干部教育培訓總體規劃，圍繞黨的基本理論教育、黨性教育、重點 ......【全文】
圍繞“六個一”做到“六結合” 扎實搞好黨史學習教育
黨史學習教育開展以來，自治區科技成果轉化中心黨支部以習近平總書記關于“學史明理、學史崇德、學史增信、學史力行”系列重要指示精神為引領，緊緊圍繞科技廳“六個一”黨建引領協同服務“科技興蒙”行動，堅持問計于民、問需于民、問政于民，深入企業、高校、科研院所、包聯社區困難群眾，走訪調研， ......【全文】
阿拉善盟阿拉善左旗：用好考核“指揮棒” 激發干部干事創業內生動力
近年來，阿拉善盟阿拉善左旗全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，嚴格執行《公務員法》《公務員考核規定》《公務員平時考核辦法（試行）》等政策法規精神，結合實際，不斷提升公務員考核工作水平，充分發揮考核“指揮棒”“風向標”作用，推動公務員工作科學化、制度化、規范化。注重政 ......【全文】
通遼市科左后旗：“盤點對賬”考干部
近年來，為提升干部干事創業精氣神，通遼市科左后旗完善一線考察干部工作法，把了解干部的“探頭”延伸到最前沿，形成在一線考察識別干部機制，一大批有擔當、能負重、勇破局、善作為的干部得到激勵重用?？谱蠛笃靾猿衷诳疾鞂ο笊暇劢挂痪€干部，在考察內容上通過建立紀實檔案和臺賬，明確干部政治表現 ......【全文】
赤峰市巴林右旗：立足“三個突出”增強干部教育培訓“時度效”
赤峰市巴林右旗緊盯干部教育培訓不放松，在“精”字上花力氣，在“活”字上做文章，在“干”上求實效，著力強政治、強改革、強素質、強作風，努力提高巴林右旗干部教育培訓質量和水平。突出“精”——優化培訓內容按需施教是干部教育培訓工作必須遵循的最基本原則。巴林右旗按照“干什么學什么、缺什么 ......【全文】
